（文、图/纪阳、古莉萍）在经济转型升级、后疫情时代余波与国际竞争加剧的复杂背景下，就业市场格局持续演变，深刻影响着应届生的职业发展轨迹。为剖析现状、启迪方向，2024年12月28日，亚洲微电影学院携手业界精英，成功举办了一场深度聚焦就业形势的线上研讨会，吸引了众多高校师生关注和参与。

本次研讨会上，天津一路通达科技有限公司总经理贯文龙先生作为特邀主讲嘉宾，凭借其在行业内的丰富经验与深刻洞察，为与会者带来了专业且深入的就业形势剖析。亚洲微电影学院方面，夏丽娜副院长、新媒体艺术专业负责人孙赫、学生工作办公室主任杨文姝以及学生代表参与研讨，主办人纪阳精心策划组织，主持人古莉萍有条不紊地把控会议节奏，各方共同为研讨会的成功举办奠定坚实基础。

会上，贯文龙总经理深入探讨就业形势。在经济转型的宏大叙事中，我国坚定迈向高质量发展之路，产业结构深度重塑。人工智能、大数据、云计算等新兴产业如璀璨星辰，强势崛起成为就业增长新引擎，其创新活力与广阔前景不断拓展职业边界。传统产业亦未固步自封，借技术创新东风焕发生机，在智能化、绿色化转型进程中催生新岗位集群。服务业于消费升级浪潮下蓬勃发展，成为吸纳就业的核心力量，从高端金融服务到生活性服务新业态，全方位支撑就业大盘稳定。薪资维度呈现鲜明差异，金融、IT等热门行业以高附加值业务驱动高薪体系，一线城市凭借资源集聚与经济活跃度在薪酬水平上遥遥领先。然而，应届生薪资增长受经济增速换挡与物价波动双重钳制，唯有持续提升技能、塑造多元能力结构，方能突破薪资瓶颈、实现职业进阶。

谈及对应届生影响，贯文龙总经理直言挑战严峻。高校扩招浪潮持续多年，求职大军规模膨胀，岗位竞争趋于白热化。用人单位在人才选拔中标准严苛，实践经验与专业技能成为入职关键“敲门砖”，理论知识与实际操作深度融合能力备受瞩目。求职征途布满荆棘，虚假招聘隐匿于信息洪流，以诱人表象设下陷阱；就业歧视如暗礁潜伏，基于年龄、性别、学历等因素的不公时有发生。应届生亟需强化自我保护意识，提升甄别能力，筑牢求职安全防线。

亚洲微电影学院领导团队在研讨中积极回应，分享教育领域的深刻洞察与务实举措。夏丽娜表示，学院精准锚定市场需求，动态优化专业布局，淘汰陈旧专业，培育契合新兴产业需求的特色专业，确保人才培养与产业发展同频共振。孙赫详细介绍实践教学强化路径，以微电影创作、影视技术实操等项目为核心，构建沉浸式实践教学场景，模拟真实产业流程，锤炼学生实操技能，从创意构思、拍摄剪辑到后期制作，全方位提升学生专业素养与问题解决能力，增强就业适配度。杨文姝认为，学院全力拓展校企合作网络，与头部影视企业、新媒体机构联姻，共建实习实训基地，定制化实习项目让学生直面职场挑战，精准把握行业前沿趋势，积累宝贵职场经验，有效填补校园人才与企业用人需求的鸿沟。

针对就业困境，专家团联合献智。倡导大学生择业时以专业为基、兴趣为翼，精准探寻契合点，激活内在动力。学习进程中，构建技能精进、职业资格考取与长远职业规划协同发展体系，以行业认证提升专业权威性，依职业愿景规划学习路径。求职全程保持审慎机敏，深度洞悉招聘陷阱套路，借大数据分析、校友经验等多渠道避雷。在新兴职业抉择上，如自媒体领域虽需求旺盛但变数丛生，学生需权衡岗位发展路径多样性与个人优势独特性，审慎决策、稳健起步。

此次研讨会为就业迷茫中的应届生拨云见日，在院校、企业与求职者间架起稳固沟通桥梁，为培育适配产业升级需求的人才、促进就业市场良性循环注入磅礴动力，有力推动各方携手共进，积极应对就业变革新局，在时代浪潮中为青年学子职业启航保驾护航，书写人才发展与社会进步的崭新篇章。